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Existenzgründungen sind nur dann erfolgreich, wenn sie gut durchdacht sind. Bei der Planung sollte folgendes beachtet werden:

Ob es sich um eine Bäckerei, ein Kosmetikstudio, ein Redaktionsbüro oder eine Firma handelt, die sich mit Multimedia-Tools für  das Internet beschäftigt - entscheidend ist die Persönlichkeit des Gründers oder der Gründerin. Nach einer Untersuchung der Deutschen Ausgleichsbank, die überzeugende Firmenideen fördert, hängen viele „Pleite-Ursachen“ direkt oder indirekt mit der Gründerperson zusammen.  Das sind z. B
Informationsdefizite, unzureichende Marktforschung, Qualifikations- und Planungsmängel oder familiäre Probleme.
Die Gründung einer Firma ist kein Spaziergang, sondern erfordert Mut, Energie und Ausdauer. Daher sollte man vor der Entscheidung für die Selbstständigkeit seine Motive und die eigene Persönlichkeit auf die Eignung als Unternehmer gründlich prüfen.

Motive für die Gründung einer eigenen Existenz gibt es genug. Das kann ein Wunsch nach Unabhängigkeit sein, eine gute Geschäftsidee gepaart mit unternehmerischem Tatendrang oder eine günstige Gelegenheit, beispielsweise das Angebot einer Geschäftsübernahme. Auch steigender beruflicher Frust oder drohende bzw. bestehende Arbeitslosigkeit können Gründe sein.  

Eine gute Geschäftsidee alleine reicht nicht aus. Entscheidend sind auch die Fähigkeiten und Eigenschaften der Gründerperson.
Grundsätzlich sollte ein Existenzgründer kreativ sein, Problemlösungskompetenz und Organisationstalent  sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten besitzen. Neben der fachlichen Qualifikation ist auch die Mentalität entscheidend. Mit der Selbstständigkeit verabschiedet man sich vom geregelten Acht-Stunden -Tag, der Fünf-Tage-Woche, dem bezahlten Urlaub, Überstundenausgleich und einem geregelten Einkommen. Und es gibt keinen Vorgesetzten mehr, der Ziele vorgibt und deren Einhaltung prüft. Hier darf man sich auch nicht durch unvermeidlichen Rückschläge entmutigen lassen. Die Familie muss hinter dem Entschluss stehen, da besonders in der Anfangsphase keine Zeit für die Familie mehr übrig bleibt.

Selbstständig: Pro und Contra

Vorteile:

  • Entscheidungen werden eigenständig getroffen.
  • Unabhängiges und selbststrukturiertes Arbeiten
  • Förderung risikoorientierten Denkens und Handelns.
  • Eigenverantwortliches Handeln bildet die Persönlichkeit
  • Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit wird gefördert
  • Höheres Einkommen ( im Normalfall )
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vorausschauendes Handeln wird entwickelt
  • Unbeschränkter Aktivitätsspielraum
  • Kreative und innovative Veranlagungen werden ausgebildet
  • Nachteile:
  • Hohe psychische und physische Belastung
  • Kein garantiertes und sicheres Einkommen
  • Hohes Risiko, da keine Garantie für den Erfolg des Unternehmens
  • Hohes Durchhaltevermögen ist notwendig.
  • Keine Sonderleistungen durch den Arbeitgeber wie das 13 Monatsgehalt, VWL, Fahrgeld, Urlaubsgeld oder den Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung
  • Kaum Freizeit
  • kein Anspruch auf Arbeitslosengeld beim Scheitern des Unternehmensaufbaus.
  •  

    Geschäftsidee:

    Die Kunden müssen bereit sein für die Leistung zu bezahlen, da sie ihnen Nutzen bringt, zum Beispiel in Form einer Ersparnis oder einer besseren Leistung. Ob es sich um ein Produkt oder eine Dienstleistung handelt ist egal, entscheidend ist die Marktfähigkeit.
    Was ist neu an meiner Idee und und welche Konsumenten-Bedürfnisse lassen sich damit stillen? Neu kann das Produkt, die Technologie, die Dienstleistung, der Vertriebskanal oder das Kundensegment sein.
    Suchen Sie eine Geschäftsidee? Beginnen Sie am besten mit der Branche, in der Sie gearbeitet haben. Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse. Auch das Internet, verschiedene Literatur, die Kopie einer Geschäftsidee  (Franchise) oder Unternehmensbörsen, bei denen ausscheidende Unternehmer ihren Nachfolger suchen. Aufspüren neuer Trends, bzw. zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, da gesellschaftliche Entwicklungen auch das Nachfrageverhalten verändern. Chancen gibt es vor allem auch im Service- und Dienstleistungssektor zum Beispiel durch Übernahme von Transportdiensten, EDV-gestützten Tätigkeiten, Softwareentwicklung, Versandtätigkeiten und so weiter. Durch die Veränderung der Altersstruktur werden die Märkte um die Senioren größer: Fitness, Umwelt, Freizeit, Internet. Nicht zu vergessen ist das Internet allgemein, das eine Menge neuer Geschäftsfelder eröffnet.

    Siehe auch die Bemerkungen zur Konzeption eines Geschäftsplanes

     

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